Moj Vrbas
Zakon o radu jasno propisuje u kojim situacijama zaposleni može da odbije prekovremeni rad, kao i koje obaveze imaju poslodavci. Prema važećim propisima, prekovremeni rad nije neograničena obaveza zaposlenog i mora biti u skladu sa zakonom. Kako se navodi, prekovremeni rad može da se uvede samo u izuzetnim situacijama, kao …
Pročitaj više »Kada zaposleni sme da odbije prekovremeni rad: Zakon jasno definisan, za kršenje poslodavci mogu da dobiju velike kazne
